본문으로 바로가기
메인메뉴 바로가기
검색 활성화
검색
검색 비활성화
처음으로
로그인 후 학교서비스를 이용해주세요
로그인
사이트맵
글자크기
글자축소
원래대로
글자확대
알림마당
알림마당
메뉴를 클릭하시면
해당 페이지로 이동합니다
공지사항
보도자료
홍보관
교육지원청소식
학교소식
초·중학교 전편입학 안내
전·편입학안내
전·편입학학교결원조회
고등학교 전편입학 안내
대학수학능력시험안내
교육공무직원도움방
자료실
장애인채용정보
교육공무직원 채용공고
교육재정공개
예결산현황
업무추진비 집행내역
물품 및 공사계약
안산청렴소식
가정통신문
각종 대상자 발표 조회
학교시설개방창구
학교시설 개방 현황
학교시설 개방 게시판
학생기자단
교육행정
교육행정
메뉴를 클릭하시면
해당 페이지로 이동합니다
초등교육지원과자료실
과자료실
유아교육
중등교육지원과자료실
지역교육과자료실
과자료실
유치원 운영위원회 운영
평생교육건강과자료실
과자료실
학교보건
학교급식
학교도서관
교육환경보호구역안내
기획경영과자료실
재무관리과자료실
교육시설과자료실
학교시설개선과자료실
과자료실
감사과자료실
감사사례집
감사결과
정보화자료실
학교행정지원과자료실
부서자료실
현장중심 공문생산 책임 강화
학원/교습소/과외안내
공지사항
학원등록안내
교습소신고안내
개인과외교습자신고안내
학원강사 및 교습비등 등록안내
운영준수사항안내
관련서식
학원 및 교습소 교습비등 공개
학원 등 신고포상금제 안내
특수교육지원센터
인사말
운영목적·기능
조직도
공지사항
특수교육자료실
안산기초학습지원센터
센터소개
자료실
경기안산교권보호지원센터
센터소개
공지사항
Wee센터
Wee센터 소개
공지사항
상담자료실
Wee센터 활동사진
학생지원센터
센터소개
공지사항
교육자원봉사센터
소개
공지사항 및 모집공고
교육자원봉사 후기 공유
방과후·돌봄지원센터
센터안내
공지사항
자료실
영재교육원
공지사항
안산 온배움교육과정 지원센터
고교학점제
일반고 학점제
직업계고 학점제
교육자료
교육복지지원센터
사업개요
사업내용
사업학교
자료실
유치원설립인가안내
평생교육시설/비영리(공익)법인안내
평생교육시설안내
비영리(공익) 법인안내
참여마당
참여마당
메뉴를 클릭하시면
해당 페이지로 이동합니다
자유게시판
칭찬합시다
인사정보
지방공무원 인사상담
채용정보
구인게시판
구직게시판
사립학교 사무직원 채용공고
이중언어강사(원어민, 다문화언어) 채용공고
기간제교사인력풀
공지사항
인력풀
교육공무직원 인력풀
지방공무원 결원대체 인력풀
재해예방 및 안전보건 의견청취
안전보건 목표 및 경영방침
안전보건 의견청취함
안산상호문화 이음커뮤니티
공지사항
상호문화교육자료실
번역지원자료실
관련사이트
공문서 불편신고제
공지사항
공문서 불편신고센터
민원/신고
민원/신고
메뉴를 클릭하시면
해당 페이지로 이동합니다
행정서비스헌장
교육행정서비스헌장 전문
공통이행기준
부서별이행기준
민원사무안내
민원안내
나이스홈에듀민원신청
민원 관련서식
전자민원신청
민원신청
나의민원보기
성희롱성폭력신고센터
사이버신고센터
사이버신고센터
공익제보센터
갑질 및 직장 내 괴롭힘 신고센터
소극행정신고센터
학생선수고충처리센터
청원
정보공개
정보공개
메뉴를 클릭하시면
해당 페이지로 이동합니다
정보공개
행정정보공개제도안내
정보공개청구
정보공개자료실
법령 및 서식
비공개대상정보세부기준
정보목록
사전정보공표목록
공공데이터포털
공공데이터제공
업무협약 현황
교육지원청안내
교육지원청안내
메뉴를 클릭하시면
해당 페이지로 이동합니다
인사말
안산교육기본계획
연혁
연혁
역대교육장
청사도
B1층
1층
2층
3층
4층
5층
조직도 및 업무 안내
관내학교현황
학교현황
학교목록
찾아오시는 길
e기록관
사이트맵 활성화
전체메뉴
e기록관
사이트맵 비활성화
교육지원청소식
홈
알림마당
보도자료
교육지원청소식
공유
인쇄
복사
게시되는 글의 본문이나 첨부파일에
개인정보(주민등록번호, 휴대폰번호, 주소, 은행계좌번호, 신용카드번호 등 개인을 식별할 수 있는 모든 정보)를 포함시키지 않도록 주의
하시기 바랍니다.
개인정보가 게시되어 노출 될 경우 해당 게시물 작성자가 관련 법령에 따라 처분
을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
게시글에 이미지 삽입 시 [상세 내용]을 “그림설명”에 입력해야 합니다.
(장애인차별금지법에 따른 웹접근성 준수)
외부 동영상 탑재 시 콘텐츠(음성정보 등)에 대한 대체 수단(자막삽입 또는 본문설명)이 제공되어야 합니다.
저작권자의 허락없이 제작물(사진,그림,영상,폰트 등)을 올릴경우 저작권법에 의하여 처벌 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
전체
826
건
1
/83페이지
10건
20건
30건
40건
50건
제목+내용
제목
내용
작성자
검색
[2026-25] 안산교육지원청, 이론부터 실무 솔루션까지 인사담당자들의 공유의 장 열다
안산교육지원청은 3월 25일 안산 유치원·초등학교·특수학교의 인사 업무를 담당하는 교(원)감 선생님 62명을 대상으로 「2026 상반기 인사업무 역량강화 연수」를 실시하였다.이번 연수는 2026 상반기 인사업무 담당 교(원)감 선생님의 실무능력 향상과 전문성 신장, 교육현장의 인사 관련 문제 해결 및 상호 정보공유를 위해 마련되었다.2026년 상반기 주요 인사업무 변동사항 공유와 학교현장에서 인사 업무처리 과정에 있어 어려움이 예상되는 사례를 중심으로 연수를 진행하여 인사 업무에 대한 이해도를 높였다. 또한, G-인사이트를 활용한 전보, 승진, 자격 등 인사 업무 처리와 개정된 인사 규정, 다면평가, 계약제 교원에 관한 사항, 복무 등 인사업무 전반에 걸쳐 구체적인 매뉴얼 활용과 실무처리 방법을 안내하였다.김수진 교육장은 “학교에서 인사 업무를 담당하고 있는 교(원)감 선생님들의 실무 능력 향상과 어려움을 함께 공유하고 해결방안을 찾는 과정을 통해 공정하고 합리적인 인사행정을 위해 적극 지원하겠다”고 강조했다.
2026.03.27
안**
[2026-24] 안산교육지원청, 나도 유튜버! 학생크리에이터 양성프로그램 시즌6 정책설명회 개최
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 25일, 안산의 대표적인 학생 크리에이터 양성프로그램인 나도 유튜버! 사업의 본격적인 시작을 알리는 정책설명회를 개최했다.■ 6년 차 맞이한 안산 대표 프로그램, 20개교로 운영 확대2021년 첫발을 내디딘 나도 유튜버! 사업은 올해로 6회째를 맞이하며 안산 지역의 독보적인 학생 미디어 교육 프로그램으로 자리 잡았다. 특히 올해는 사업 규모를 작년 10개교에서 20개교로 2배 확대 운영하여, 더 많은 학생에게 창작의 기회를 제공할 예정이다.이번 설명회는 사업을 직접 추진할 담당 교사들의 역량을 강화하고, 학교 간 정보 교류를 활성화하기 위해 마련되었다. 효율적인 네트워크 형성을 위해 기존 운영교와 신규 참여교가 함께 자리하여, 경험이 풍부한 기존 운영교 담당자의 노하우가 공유될 수 있도록 했다.■ 학교 담장 넘어 지역사회로... 콘텐츠 영역 확장 주문한편, 2026년 사업의 핵심 방향으로 지역사회와의 연결을 제시했다. 학생들이 단순한 학교 구성원을 넘어 안산 지역사회의 일원으로서 성장할 수 있도록 안산의 지역 특색이 반영된 콘텐츠 제작 및 지역 자원을 활용한 사업 추진을 안내했다.아울러, 참여 학교들이 지역 특색을 살린 창의적인 미디어 교육을 실천할 수 있도록 지속적인 맞춤형 컨설팅과 네트워킹을 지원할 방침이다.김수진 교육장은 “이번 설명회가 담당 선생님들 간의 활발한 정보 교류의 장이 되길 기대한다”며, “학생들이 창의적인 시각으로 안산을 담아내는 크리에이터로 성장할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 밝혔다.
2026.03.27
안**
[2026-23] 2026 안산교육지원청, 사립유치원 인사관리 ‘실무 힘 키운다’
안산교육지원청(교육장 김수진)은 사립유치원 교직원 인사관리의 전문성과 공정성 제고를 목적으로 사립유치원 인사업무 담당자를 대상으로 2026년 3월 25일(수) 오후 3시에 비대면 직무연수를 실시하였다.이번 연수는 관내 사립유치원 원장 및 인사업무 담당자를 대상으로 진행되었으며, 교직원 인사관리와 관련된 주요 제도 및 실무 이해를 돕기 위해 마련되었다. 연수에서는 교원 임용 절차, 복무 관리, 원장자격인정제도, 인사기록 관리, 징계 등 실제 현장에서 필요한 인사 업무 전반에 대한 안내가 이루어졌다.특히 인사 업무 처리 시 유의사항을 공유하고 사전 질의를 반영하여 현장 중심·실무 중심의 교육을 진행함으로써 참석자들의 이해도를 높였다. 또한 인사 관련 법령과 감사 사례를 공유하여 사립유치원의 인사관리 체계를 강화하는 데 중점을 두었다.김수진 교육장은 “이번 연수를 통해 사립유치원 인사업무 담당자들의 실무 역량이 강화되고, 현장에서 보다 체계적이고 정확한 인사관리 업무가 이루어질 것으로 기대한다”며 “앞으로도 유치원 현장의 행정 지원을 위한 다양한 연수를 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.
2026.03.27
안**
[2026-22] 안산교육지원청, 「2026 더안심스쿨」 역량강화 연수 본격 운영
안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 24일부터 25일까지 이틀간 관내 초·중·고 및 특수학교 관리자와 실무 부장단을 대상으로 ‘2026 더안심스쿨 운영 지원을 위한 역량강화 연수’를 실시했다.‘더안심스쿨’은 학교 내 갈등을 교육적으로 해결하고 관계 회복을 통해 모든 학생이 안심하고 생활할 수 있는 학교를 만들기 위한 안산의 모델이다. 이번 연수는 학교 현장의 화해중재 역량을 체계적으로 강화하고, 이를 실제 교육활동으로 연결하기 위해 마련됐다.연수는 총 3회차, 7시간 과정으로 구성되어 순차적으로 운영되며, 이번 일정은 그 첫 번째 과정이다. 1회차 연수에서는 ▲화해중재의 필요성 ▲회복적 질문 기법의 이해 ▲긴급 갈등 상황에서의 개입 방법 ▲다양한 화해중재 사례 분석 등 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심 내용이 다뤄졌다.이를 통해 학교 구성원들이 갈등 상황을 보다 교육적으로 이해하고, 현장에서 신속하고 적절하게 대응할 수 있는 역량을 갖추는 계기가 될 것으로 기대된다.이어 4~5월에는 소규모 실습 중심의 심화 연수가 운영될 예정이며, 참여자들이 실제 사례를 바탕으로 화해중재 과정을 직접 적용해 보며 실천 역량을 더욱 높일 수 있도록 지원할 계획이다.김수진 교육장은 “학교 내 갈등을 대화와 화해를 통해 교육적으로 해결하는 과정은 학생들의 성장을 돕는 중요한 교육 활동”이라며 “안산의 특색을 반영한 더안심스쿨이 학교 현장에 안정적으로 정착해 평화로운 배움터로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.한편, 안산교육지원청은 이번 연수 성과를 바탕으로 학부모 등 교육공동체를 대상으로 한 맞춤형 화해중재 역량 강화 연수를 확대하고, 상반기 중 ‘현장 밀착형 화해중재 컨설팅’을 추진해 학교 현장의 갈등 조정 요구에 보다 신속하고 전문적으로 대응해 나갈 계획이다.
2026.03.26
안**
[2026-21] 안산교육지원청, 안산 루트 캡스톤디자인 교원 역량 강화 워크숍 운영
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 23일(월) 15시부터 17시까지 안산교육지원청 한마음홀에서 ‘2026 안산 루트 캡스톤디자인 운영교 워크숍’을 개최했다.이번 워크숍은 안산 루트 직업교육 혁신지구 사업의 핵심 프로그램인 캡스톤디자인 운영을 지원하고, 교원의 교육과정 설계 및 수업 역량 강화를 위해 마련됐다.이날 행사에는 관내 특성화고 6교에서 70여 명의 교원이 참석해 높은 관심을 보였으며, 보통교과와 전공교과 등 다양한 교과 교원이 함께 참여해 캡스톤디자인 운영에 대한 이해를 높이고 학교 현장 적용 방안을 공유했다.특히 캡스톤디자인은 안산이 중점 육성하고 있는 AI·로봇 전략산업과 연계된 교육과정으로, 학생들이 실제 산업 현장의 문제를 해결하는 경험을 통해 직무 역량을 키울 수 있도록 설계된 것이 특징이다.안산교육지원청은 캡스톤디자인을 ▲산업체와 협력하여 실제 과제를 수행하는 산학연계형 ▲창의적 아이디어를 기반으로 새로운 가치를 창출하는 창업연계형 ▲보통교과와 전공교과를 융합하여 문제를 해결하는 교과융합형으로 운영하여, 학생 중심의 프로젝트 기반 학습을 체계적으로 확산해 나갈 계획이다.워크숍에서는 일산컨벤션고등학교 문은경 부장이 ‘캡스톤디자인의 이해와 운영 실제’를 주제로 강의를 진행하며, 수업 모델의 특징과 학교 현장에서의 운영 방안, 실제 적용 사례를 중심으로 실천적인 방향을 제시했다.이어 안산교육지원청은 2026년 캡스톤디자인 운영 방향을 안내하고 질의응답을 통해 학교별 운영 계획 수립을 지원했다.김수진 안산교육지원청 교육장은 “캡스톤디자인은 학생이 주도적으로 문제를 해결하는 과정 속에서 AI·로봇 산업 등 미래 사회가 요구하는 핵심 역량을 기르는 교육”이라며 “산·관·학 협력을 바탕으로 학교 현장에서 실질적인 수업 혁신이 이루어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
2026.03.26
안**
[2026-20] 교실 밖 배움의 확장, 2026 안산 동그리 공유학교 힘찬 출발
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 21일 개강하는‘인성 공유학교’ 운영을 시작으로 ‘2026 안산 동그리 공유학교’를 본격 추진한다고 밝혔다. 안산 동그리 공유학교는 경기공유학교의 일환으로, 지역사회와 협력해 학생들에게 다양한 배움의 기회를 제공하고 공교육을 학교 밖으로 확장하는 지역 기반 학습 모델로 주목받고 있다.인성 공유학교는 전통문화와 예절교육을 통해 올바른 인성을 함양하고, 진로·인성·창의 역량을 함께 키우는 데 중점을 두고 있다. 특히 가족이 함께 참여하는 ‘가족 인성 캠프’는 높은 호응을 얻은 가운데, 전통 먹거리, 공예, 놀이, 예절 체험을 통해 가족 간 유대와 소통을 강화하고, 가정에서의 인성교육의 중요성을 되새기며 학교와 가정을 잇는 인성교육의 확산에 기여할 것으로 기대된다.실제 인성 공유학교에 참여한 초등학생은“평소 부모님과 시간을 보내는 게 쉽지 않았는데, 공유학교에서 함께 떡을 만들면서 더 친해진 느낌이에요. 배우는 것도 재미있고, 가족을 배려하는 마음도 알게 되었어요.”라고 소감을 전했다.2026 안산 동그리 공유학교는 인성 공유학교를 시작으로 문화·예술, 체육, 진로, 생태·환경 교육 등 다양한 분야의 수업이 차례로 개설된다. 참여를 희망하는 학생은 경기공유학교 홈페이지를 통해 신청할 수 있으며, 안산시와 교육지원청은 앞으로도 지속적인 프로그램 개발과 지원을 통해 학생과 학교, 지역사회가 함께 배우고 성장하는 교육 환경을 만들어갈 계획이다.*경기공유학교 홈페이지: https://gong-u.goe.go.kr
2026.03.26
안**
[2026-19] 안산교육지원청, 2026 안산 동그리 공유학교 지역강사 성장 지원 연수 개최
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 21일(토), 경기도안산교육지원청 동행관 한마음홀에서「2026 안산 동그리 공유학교 학교맞춤형 및 지역맞춤형 지역강사 성장 지원 연수」를 개최했다.이번 연수는 안산 동그리 공유학교 수탁기관 소속 강사들의 사업 이해도를 높이고, 학생들의 발달 특성에 맞춘 교수 역량과 현장 위급상황 대처 능력을 함양하기 위해 마련되었다. 현장에는 안산 동그리 공유학교 학교맞춤형 및 지역맞춤형 사업에 참여하게 될 안산 관내 지역강사 200여 명이 자발적으로 참석해 전문성을 높이기 위해 힘썼다.주요 프로그램은 ▲안산 동그리 공유학교 사업 방향 안내 ▲학생의 몰입을 돕는 창의적 교수법 ▲응급상황 대처 방법 및 안전 교육으로 구성되었다. 협력수업 경험이 많은 수석교사와 응급상황 대처 경험이 풍부한 안산소방서 소방관이 현장에서 바로 적용 가능한 내용들로 연수를 진행하였다.경기도안산교육지원청은 이번 연수 내용을 실제 수업 현장에 적용할 수 있도록 지원하고, 프로그램 운영의 안정성과 효과성을 높여 나갈 계획이다.김수진 교육장은 “지역 강사들의 역량이 곧 안산 동그리 공유학교 교육프로그램의 질로 직결된다”며, “앞으로도 강사들의 전문성이 향상되도록 지속적으로 지원하여 학생과 학부모 모두가 만족할 수 있는 안전하고 질 높은 교육 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
2026.03.26
안**
[2026-18] 안산교육지원청, 2026 경기공유학교 ‘학점인정형 프로그램’ 운영
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 안산 지역 고등학생들에게 다양한 학습 기회를 제공하기 위해 작년에 이어 올해도 ‘2026 경기공유학교 학점인정형 프로그램’을 한양대학교 ERICA캠퍼스와 신안산대학교에서 운영한다고 밝혔다.경기공유학교 학점인정형 프로그램은 학교에서 개설하기 어려운 과목을 지역사회 기관과 연계해 학교 밖 교육과정으로 운영하고, 이를 학교 교육과정의 학점으로 인정하는 프로그램이다. 학생들이 자신의 흥미와 진로에 맞는 과목을 선택해 학습할 수 있도록 지원하며, 지역사회 자원을 활용한 새로운 공교육 모델로 자리 잡아가고 있다.안산교육지원청은 지난해 학점인정형 프로그램 운영을 통해 지역 대학과의 교육 협력 기반을 마련했으며, 학생들의 높은 참여와 긍정적인 반응 속에서 학교 밖 학습 기회를 확대하는 성과를 거두었다. 이러한 운영 경험을 바탕으로 올해는 프로그램의 안정적인 운영 체계를 구축하고 지역 기반 학점 인정 교육 모델을 더욱 내실 있게 추진할 계획이다.‘인공지능 기반 생물정보학 기초와 활용’ 과목은 3월 11일 한양대학교 ERICA캠퍼스에서 첫 수업을 시작하며 본격적인 운영에 들어갔다. 해당 과목은 ▲유전학의 기초 ▲파이썬 이해 ▲빅데이터 특징 분석 ▲그래프 이론 학습 등 생명과학과 데이터 분석을 결합한 융합형 교육과정으로, 학생들의 탐구 역량을 키우는 데 중점을 두고 운영된다.또한 신안산대학교에서 운영되는 ‘서양 조리’ 과목은 ▲양식 위생 관리 ▲양식 기초 조리 실습 ▲파스타 조리 ▲달걀 요리 실습 등 조리 실무 중심 교육과정으로 구성되며, 3월 14일 개강을 시작으로 학생들이 조리 분야에 대한 진로를 탐색할 수 있도록 운영된다.김수진 교육장은 “경기공유학교 학점인정형 프로그램은 지역사회와 학교가 협력하여 학생들에게 다양한 배움의 기회를 제공하는 교육 협력 모델”이라며 “지난해에 이어 올해도 프로그램을 안정적으로 운영하여 학생들이 자신의 관심과 진로에 맞는 과목을 선택하고 폭넓은 교육 경험을 쌓을 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.이어 “앞으로도 지역사회와 협력하여 경기공유학교 운영을 더욱 내실화하고 학생 중심의 다양한 교육 기회를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
2026.03.20
안**
[2026-17] 2026학년도 경기도안산교육지원청 부설 선부중 발명교육센터 교육과정 시작
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 11일 선부중학교에서 ‘2026학년도 경기도안산교육지원청부설 선부중 발명교육센터 개강식’을 열고 발명교육센터 교육과정을 시작했다.선부중 발명교육센터는 학생들이 생활 속 문제를 다양한 관점에서 바라보고 새로운 아이디어를 탐색할 수 있도록 돕는 교육 프로그램이다. 올해 교육과정에는 선발된 학생 19명이 참여해 발명과 관련된 다양한 체험과 탐구 활동을 통해 생각의 폭을 넓히고 창의적으로 문제를 바라보는 경험을 하게 된다.이날 개강식에는 선부중학교 교장과 교감, 발명교육센터 지도교사를 비롯해 안산교육지원청 지역교육과장과 담당 장학사, 교육 대상 학생과 보호자 등이 참석했으며 발명교육센터 운영 경과 보고와 활동 소개, 교육과정 안내 등이 진행됐다.선부중 발명교육센터 교육과정은 발명의 원리와 지식재산권 이해를 바탕으로 창의공작 활동, 아두이노 활용 발명교육, 인공지능 활용 활동 등 다양한 프로그램으로 운영된다. 학생들은 그래비트랙스와 레고 스파이크 등을 활용한 창의공작 활동과 아두이노 및 센서를 활용한 실습, 3D 모델링과 3D프린터 제작 활동 등을 통해 자신의 아이디어를 구체화하는 경험을 하게 된다.또한 생성형 인공지능 도구와 디자인 플랫폼을 활용한 발명 아이디어 제안 활동과 함께 자율주행 자동차 제작, 사물인터넷(IoT) 기반 스마트홈 구상 등 다양한 프로젝트 활동이 진행되며, 교육 과정의 마지막에는 학생들이 한 해 동안 구상한 발명 아이디어를 발표하고 공유하는 시간도 마련된다.김수진 교육장은 “선부중학교 발명교육센터 운영을 통해 학생들이 생활 속 다양한 문제를 스스로 탐색하고 새로운 아이디어를 생각해 보는 경험을 할 수 있기를 기대한다”며 “앞으로도 학생들이 배움 속에서 생각을 넓히고 창의적으로 문제를 바라볼 수 있도록 발명교육 프로그램을 지속적으로 운영해 나가겠다”고 말했다.
2026.03.20
안**
[2026-16] 안산교육지원청, 학교급식 담당자 직무연수 실시
경기도안산교육지원청(교육장 김수진)은 3월 12일 관내 초·중·고·특수학교 급식 담당자를 대상으로 「2026년 상반기 학교급식 담당자 직무 연수」를 실시한다.이번 연수는 학교급식 식중독 발생 예방과 자율위생관리 역량을 강화하고, 자율선택급식 운영에 대한 교육공동체의 공감대를 확산하기 위해 마련되었다.주요 내용으로는 ▲학교급식 식중독 예방을 위한 위생관리 교육 ▲학교 현장의 자율선택급식 운영 사례 공유 ▲2026년 학교급식 기본방향 안내 ▲방사능·GMO 교육 등이 진행된다. 특히 식품공학 전문가의 식중독 예방 위생교육을 통해 학교급식 현장에서 발생할 수 있는 주요 식중독 위험요인을 이해하고, 조리·보관·배식 단계별 위생관리 방법을 공유함으로써 영양(교)사의 위생관리 전문성을 강화하고, 학교급식 식중독 예방 역량을 높이는 효과가 기대된다. 또한, 자율선택급식 운영 사례 공유를 통해 학교의 운영 경험과 노하우를 확산하고, 학교 간 정보교류를 활성화하여 자율선택급식 정책에 대한 이해도를 높이고 안정적인 운영 기반 마련에 기여할 것으로 기대된다. 안산교육지원청 김수진 교육장은 “학교급식은 학생 건강과 직결되는 만큼 철저한 위생관리와 전문성 강화가 중요하다”며 “이번 연수를 통해 학교급식 담당자의 전문성을 높이고 학생들에게 안전하고 건강한 학교급식을 제공할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.한편 안산교육지원청은 앞으로도 학교급식 현장의 전문성 강화와 안전한 급식 환경 조성을 위해 현장 중심의 연수와 지원을 지속적으로 추진할 계획이다.
2026.03.20
안**
첫 페이지
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음 페이지
다음 페이지
끝 페이지
담당자
소속 : 기획경영과, 연락처 :
031-412-4631
게재된 내용 및 운영에 대한 개선사항이 있으면 자료관리 담당자에게 연락하시기 바랍니다.